崗位職責(zé)：
勞動(dòng)合同制員工，正式員工編制，與公司簽定勞動(dòng)合同（非代理人合同），除享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險(xiǎn)計(jì)劃及企業(yè)年金計(jì)劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業(yè)年金，享受帶薪年假。

崗位職責(zé)：
1、保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售，按公司銷售管理流程、計(jì)劃確定目標(biāo)客戶，有效完成銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
3、服務(wù)企業(yè)客戶，進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品宣導(dǎo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成；
2、福利：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

工作時(shí)間： 
1、周一至周五9:00-17:00，雙休；
2、國家法定節(jié)假日正常休假；
3、按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：1.整合分公司、前中后臺(tái)資源，提供O2O項(xiàng)目的技術(shù)支持及全國性、全省性項(xiàng)目支持，直接參與分公司級(jí)大項(xiàng)目；
2.推動(dòng)O2O業(yè)務(wù)數(shù)字化工具與打項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合；
3.宣導(dǎo)BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時(shí)向總公司進(jìn)行溝通反饋；
4.輔助部門負(fù)責(zé)人建立訓(xùn)戰(zhàn)體系，輔助督訓(xùn)對(duì)項(xiàng)目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓(xùn)戰(zhàn)功能組；
5.總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享，組織BBC(O2O)業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)；
6.牽頭制作BBC業(yè)務(wù)營銷行銷輔助工具、材料；
7.指導(dǎo)督訓(xùn)隊(duì)伍日常工作，對(duì)督訓(xùn)隊(duì)伍職域業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；
8.提供上項(xiàng)目支持，推動(dòng)B/G協(xié)同；
9.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺(tái)賬，追蹤打項(xiàng)目環(huán)節(jié)實(shí)施情況。

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.金融保險(xiǎn)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/計(jì)算機(jī)/藝術(shù)/文化傳播/市場(chǎng)營銷/教育/心理/歷史/政治/公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先；
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年保險(xiǎn)營銷、企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備金融、保險(xiǎn)等行業(yè)知識(shí)、基本了解公司業(yè)務(wù)企劃的相關(guān)流程，基本了解職域業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式；了解經(jīng)營分析模塊、機(jī)構(gòu)建設(shè)模塊、業(yè)務(wù)企劃模塊等模塊的理論及相關(guān)方法，掌握1個(gè)具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結(jié)果應(yīng)用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計(jì)劃；
2.應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程；
3.落實(shí)實(shí)施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊(duì)伍制式化培訓(xùn)；
4.協(xié)同推進(jìn)分公司銷售隊(duì)伍榮譽(yù)體系管理。
5.組織職域中心相關(guān)會(huì)訓(xùn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.金融保險(xiǎn)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)化；
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年保險(xiǎn)營銷、企劃及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備金融、保險(xiǎn)等行業(yè)知識(shí)、基本了解公司業(yè)務(wù)企劃的相關(guān)流程，基本了解職域業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式；了解經(jīng)營分析模塊、機(jī)構(gòu)建設(shè)模塊、業(yè)務(wù)企劃模塊等模塊的理論及相關(guān)方法，掌握1個(gè)具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結(jié)果應(yīng)用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

崗位職責(zé)：
醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)
崗位要求：
1、積極開拓市場(chǎng)，開發(fā)及積累客戶，深度挖掘客戶需求，樹立和維護(hù)公司品牌形象，維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)。
2、基于公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略與生態(tài)閉環(huán)，對(duì)接貴州省內(nèi)尤其是貴陽、遵義地區(qū)的各大醫(yī)院，為醫(yī)院職工提供員工福利、企業(yè)年金及個(gè)人與家庭醫(yī)療保障服務(wù)，協(xié)同項(xiàng)目組為醫(yī)院員工打造全生命周期福利方案。
3、達(dá)成基本法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)，和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
4、積極參加公司和部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化。
5、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
2、認(rèn)可保險(xiǎn)并熱愛銷售，有醫(yī)療、醫(yī)藥從業(yè)背景或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，事業(yè)心重，奮斗精神足，公關(guān)能力卓越。

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行安全駕駛，熟悉城市及周邊路況，規(guī)劃高效行車路線
2.維護(hù)車輛日常清潔，保養(yǎng)及年檢手續(xù)、確保車況良好，配合領(lǐng)導(dǎo)行程安排，提供靈活、準(zhǔn)時(shí)的接送服務(wù) 

任職要求：
1、**要求25-45**，高中及以上學(xué)歷（大專優(yōu)先），身體健康，體貌端正，成熟穩(wěn)重，具備良好的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
2、持有C1以上駕照，能夠熟練架勢(shì)商務(wù)車及小轎車。同時(shí)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無重大交通事故及酒駕記錄
薪資福利
1.工作時(shí)間:9:00-18:00 周末及法定節(jié)假日休息
2.工作地點(diǎn)：觀山湖區(qū)金融城招商銀行大廈
2.待遇:5千左右
3.福利:繳納五險(xiǎn)一金