崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)后勤工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、決議、報告、請示、制度等重要文件和文稿工作。
2)對后勤的重大舉措和員工普遍關(guān)心的熱點問題進行調(diào)研，及時準(zhǔn)確地反映情況并提出合理化建議。
3)組織或協(xié)調(diào)重大活動及會議，做好包括辦公會議在內(nèi)的各類會議的安排工作，并檢查督促執(zhí)行情況。
4)收集、分析后勤的各類重要數(shù)據(jù)，做好后勤綜合統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)向上級和有關(guān)部門報送信息，做好資料的編寫工作，并整理、匯編有關(guān)資料。
5)組織協(xié)調(diào)各單位、各部門有關(guān)的綜合性工作，做好后勤的協(xié)調(diào)和組織工作，并檢查督促落實。
6)負(fù)責(zé)后勤的考勤、績效考核匯總等工作。
7)加強對各班組的管理，組織各班組的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。
8)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位職責(zé)：
1.具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃一致; 2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，政治思想合格，具有強烈的責(zé)任感，富有愛心、親和力和耐心；遵守國家的憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀(jì)和犯罪行為及不良記錄；法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名； 3.熟悉中小學(xué)生的個性心理特征，善于因材施教，教學(xué)基本功扎實，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性，善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情； 4.具有任教學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材教法，能按照教學(xué)原則制定學(xué)期授課計劃，能根據(jù)教材的重點、難點，結(jié)合學(xué)生實際，正確清楚地講授課程內(nèi)容，勝任本學(xué)科教學(xué)工作； 5.表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，擅長與學(xué)生進行溝通交流； 6.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 7.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件; 8.有班主任工作經(jīng)驗者或有初三或高三教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先； 9.獲得縣、市級教學(xué)獎勵者優(yōu)先； 10.有相關(guān)教學(xué)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 11.英語教師要求英語專業(yè)TEM4及以上，基礎(chǔ)扎實，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè)八級TEM8或有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 12.音體美教師要求有相關(guān)專業(yè)特長； 13.音樂教師要求精通管弦樂，有管弦樂隊演奏及編排能力，擅長組織校園藝術(shù)活動，能組織訓(xùn)練小樂隊。 一.福利待遇 1.普通教師年薪6-12萬元； 2.優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人薪資面議； 3.具有競爭力的薪資待遇和社會保障體系； 4.具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，學(xué)校為在職教師提供正常的評職評先機會和北大教育系統(tǒng)內(nèi)的培訓(xùn)機會，并擁有完善的職業(yè)晉升體系； 5.具有幸福感的綜合福利，學(xué)校配備數(shù)套教職工宿舍，設(shè)備完善，可拎包入住。 二.招聘程序及應(yīng)聘辦法 　　按照報名、資格審查、面試、審批聘用的程序進行。 1.報名 　　請將個人簡歷及相關(guān)證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、榮譽證書、教師資格證等)電子文檔請發(fā)至北大貴陽附屬學(xué)校招聘郵箱bdgyschool@163.com。郵件主題和文件均命名為：“姓名-畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘崗位”(例如：張三-北京大學(xué)-小學(xué)體育教師)。 2.資格審查 　　由學(xué)校成立招聘考核小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者的報名資格，確定面試人員名單。 3.面試 　　經(jīng)學(xué)校招聘考核小組甄選后，符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員將通知進入面試環(huán)節(jié)(教師筆試、試教、答辯)。具體面試時間將由工作人員電話通知。 4.審批聘用 　　應(yīng)聘人員經(jīng)面試后確定擬聘用人選。按照規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。 5.報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。 三.其他事項 　　通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在上崗前獲得相應(yīng)的學(xué)位證書、畢業(yè)證書及教師資格證否則取消聘用資格 聯(lián)系方式： 黃老師 0851-88426190　　18275736876（微信） 咨詢時間:上午9:00?11:30、下午14:30-17:30 聯(lián)系地址:貴陽市金清大道英才路6號北大附屬實驗學(xué)校 郵政編碼：551400

崗位職責(zé)：
職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行招生相關(guān)工作，如學(xué)校宣傳推文和策劃，學(xué)校公眾號運營和推廣； 2.協(xié)助招生辦主任組織招生宣傳策劃工作、負(fù)責(zé)招生過程中的咨詢、管理工作，保障相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣的有效實施； 3.與相關(guān)幼兒園及其他渠道進行溝通，保持互動，簽訂合作協(xié)議； 4.與學(xué)校各部門有效配合，及時處理來自家長的反饋、建議等，以提高家長的滿意度； 5.建立、維護學(xué)生學(xué)籍檔案，進行學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出辦理等方面的工作； 6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.陽光真誠但不失細(xì)心和責(zé)任心，服務(wù)意識好，勤奮踏實； 3.溝通能力強，具有創(chuàng)新力，有志于從事市場類工作，樂于接受新事物且敢于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的飲食生活起居等管理； 2.宿舍清潔衛(wèi)生的指導(dǎo)管理； 3.學(xué)生的日常安全管理； 4.學(xué)生內(nèi)務(wù)管理檢查； 5.學(xué)生就寢管理檢查； 6.學(xué)生用餐管理等。 任職資格： 1.35-50歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2.具有較強的語言表達能力，善于與學(xué)生及家長溝通和交流； 3.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，有團隊意識，能吃苦耐勞； 4.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 聯(lián)系方式： 王老師 0851-88426190 18798622124（微信） 　　咨詢時間:上午9:00?11:30、下午13:30-16:30; 　　聯(lián)系地址:貴陽市金清線涼水井站清鎮(zhèn)市北大附屬實驗學(xué)校 　　郵政編碼：551400 　　清鎮(zhèn)市北大附屬實驗學(xué)校辦公室郵箱：bdgyschool@163.com 　　本招聘簡章的最終解釋權(quán)歸清鎮(zhèn)市北大附屬實驗學(xué)校 地址：貴陽市金清線涼水井站清鎮(zhèn)市北大附屬實驗學(xué)校

崗位職責(zé)：
現(xiàn)清鎮(zhèn)北大附中食堂現(xiàn)招聘一名食堂后勤保障工作人員。工作職責(zé)：內(nèi)務(wù)接待，整理食堂資料，庫房管理資料等文檔建卡等。 要求：40歲以下，良好的溝通能力，親和力強，高中以上學(xué)歷，懂電腦，待遇面議。 聯(lián)系電話：18798622124

崗位職責(zé)：
1.主持后勤日常事務(wù)，全面負(fù)責(zé)后勤保障及管理工作。
2.熟悉和掌握后勤情況，及時向校長反映問題，提出建議和意見。
3.制定后勤經(jīng)營管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，制定各級人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量。
4.建立健全后勤組織機構(gòu)，使之合理、精致、高效；召集和主持后勤例會，及時解決管理中暴露的問題。
5.協(xié)調(diào)部門主管、行政等各項工作，保證后勤各方面的工作順利進行。
6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。 
7.有重點定期或不定期地對部門業(yè)務(wù)或設(shè)備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。