崗位職責：
一、崗位職責：
1、負責客戶的開發(fā)；
2、負責完成公司安排的任務(wù)指標；
3、負責根據(jù)客戶的特點，提供針對性的解決方案；
4、負責所有客戶的維護；
5、負責傳遞健康理念，引領(lǐng)客戶健康生活；
6、負責定期回訪客戶；
二、任職要求：
高以上學歷，有無經(jīng)驗均可。
三、福利：
1、定期組織員工培訓；
2、新員工入職后，公司安排一對一老帶新，幫助新人快速上手；
3、公司提供社保；
4、根據(jù)個人意愿，就近安置工作；
5、公司提供宿舍，可根據(jù)宿舍情況進行分配；
6、公司節(jié)日福利；
7、年終福利。
四、工作時間：
8:00-18:00單休
五、薪資待遇：
3500+提成+福利

崗位職責：
崗位職責：
1、負責客服部工作方向的規(guī)劃；
2、負責完成公司分配的業(yè)績指標；
3、負責客服部的人員管理；
4、負責考核客服部人員的績效內(nèi)容；
5、負責對客服部人員工作內(nèi)容進行評估；
6、負責分配本部門人員的工作；
7、負責分析本部門不同時期的工作成果；
8、負責對本部門人員進行培訓；
9、負責幫助本部門人員進行優(yōu)化及晉升；
10、負責根據(jù)市場情況開拓工作開展的思路；
要求：
1.兩年以上同崗位經(jīng)驗，有主管經(jīng)驗的優(yōu)先
2.**25-40
薪資福利：
1，試用期3500，轉(zhuǎn)正4000+績效
2.提供社保
3.節(jié)假日福利，年終福利