網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
您當前所在的位置：
貴州人才信息網
>
貴州順成勞務管理有限公司 >
人事專員
溫馨提示：貴州人才信息網嚴格審核企業(yè)資質，企業(yè)若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：3134 次
人事專員
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經驗：5年以上
薪資待遇：5000以上 月薪
招聘人數(shù)：1
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘人事專員1名派遣至貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司工作，招聘需求如下：
一、福利待遇:
1.綜合月薪:5000元以上，試用期1個月;
2.工作時間：行政班，享受五險等；
二、招聘要求:
1.要求人力資源或相關領域專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，具備5年以上人力資源工作經驗；
2.年齡：30周歲-45周歲；
三、工作描述：
1.職位需求管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，進行職位需求分析，制定招聘計劃。
2.招聘渠道維護：維護各類招聘渠道，如招聘網站、社交媒體等，確保招聘工作的順利進行。
3.簡歷篩選與面試安排：對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合職位要求的候選人。安排面試時間，確保面試流程的順利進行。
4.面試協(xié)調與評估：組織面試，協(xié)調面試官與候選人的時間安排。對候選人進行評估，提供面試反饋。
5.薪資談判與offer發(fā)放：根據(jù)公司的薪酬標準與候選人的期望進行薪資談判。在雙方達成一致后，發(fā)放工作offer。
6.入職手續(xù)辦理：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同等。
7.員工檔案管理：建立和維護員工檔案，包括個人信息、工作經歷、教育背景等。
8.勞動關系管理：處理員工關系問題，如勞動糾紛、員工投訴等。
9.員工薪酬績效方案設計經驗。
10.遵守公司政策和法規(guī)：遵守國家和地方的勞動法規(guī)，確保人事招聘工作的合法合規(guī)。
四、工作地址:貴陽市觀山湖區(qū)摩根中心A座24樓；
五、截止時間：2024年2月20日，簡歷投遞后初篩結果將一周內通知面試時間（添加微信投遞簡歷）
六、聯(lián)系人及電話：朱女士 18585839377（可直接添加微信）；
李先生 0851-85208019 13985566601；
一、福利待遇:
1.綜合月薪:5000元以上，試用期1個月;
2.工作時間：行政班，享受五險等；
二、招聘要求:
1.要求人力資源或相關領域專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，具備5年以上人力資源工作經驗；
2.年齡：30周歲-45周歲；
三、工作描述：
1.職位需求管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，進行職位需求分析，制定招聘計劃。
2.招聘渠道維護：維護各類招聘渠道，如招聘網站、社交媒體等，確保招聘工作的順利進行。
3.簡歷篩選與面試安排：對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合職位要求的候選人。安排面試時間，確保面試流程的順利進行。
4.面試協(xié)調與評估：組織面試，協(xié)調面試官與候選人的時間安排。對候選人進行評估，提供面試反饋。
5.薪資談判與offer發(fā)放：根據(jù)公司的薪酬標準與候選人的期望進行薪資談判。在雙方達成一致后，發(fā)放工作offer。
6.入職手續(xù)辦理：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同等。
7.員工檔案管理：建立和維護員工檔案，包括個人信息、工作經歷、教育背景等。
8.勞動關系管理：處理員工關系問題，如勞動糾紛、員工投訴等。
9.員工薪酬績效方案設計經驗。
10.遵守公司政策和法規(guī)：遵守國家和地方的勞動法規(guī)，確保人事招聘工作的合法合規(guī)。
四、工作地址:貴陽市觀山湖區(qū)摩根中心A座24樓；
五、截止時間：2024年2月20日，簡歷投遞后初篩結果將一周內通知面試時間（添加微信投遞簡歷）
六、聯(lián)系人及電話：朱女士 18585839377（可直接添加微信）；
李先生 0851-85208019 13985566601；
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質（資質附后）的專業(yè)勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務派遣公司。公司管理部門設置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業(yè)務拓展部、客戶服務部等；在行業(yè)內率先開通“貴州順成人力資源網”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務質量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務合作，成立辦事處等分支機構，在當?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區(qū)勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務管理經驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可，多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務操作規(guī)程為客戶提供周到的服務。業(yè)務管理上，采用計算機管理所有業(yè)務資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強化公司的各項經營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應有的貢獻。
更新時間：2024-10-23
更新時間：2024-10-23
更新時間：2024-10-23
更新時間：2024-10-21
更新時間：2024-10-21
更新時間：2024-10-18
更新時間：2024-10-18
更新時間：2024-10-18
更新時間：2024-10-18
