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1.崗位概述：根據(jù)6S精益管理項(xiàng)目總體計(jì)劃，全面主導(dǎo)精益管理計(jì)劃的推行落地，包括制度建立、培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行、效果管理、評(píng)價(jià)總結(jié)等。
2.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)精益管理項(xiàng)目總體計(jì)劃，結(jié)合顧問指導(dǎo)，分解制定項(xiàng)目具體推行計(jì)劃，推動(dòng)各部門精益項(xiàng)目落地；
（2）制定精益管理相關(guān)制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件，并建立項(xiàng)目推行評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)措施；
（3）組織搭建項(xiàng)目推行團(tuán)隊(duì)，培育精益管理推行人才，建立精益管理文化，推行全員改善；
（4）組織開展各部門精益管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，包括工作流程建立、工具方法導(dǎo)入等，推動(dòng)各部門開展精益項(xiàng)目的梳理、挖掘和推進(jìn)，并組織閉環(huán)、推廣與總結(jié)；
（5）組織和協(xié)調(diào)各部門的精益管理工作計(jì)劃的開展落實(shí)，對(duì)開展情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決推行中過程遇到的問題和困難，并對(duì)各部門的項(xiàng)目推行進(jìn)度和成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和表彰；
（6）負(fù)責(zé)精益改善各板塊數(shù)據(jù)收集、分析、統(tǒng)計(jì)，編制項(xiàng)目推行報(bào)告，分析項(xiàng)目推行情況，持續(xù)挖掘優(yōu)化改善空間，實(shí)現(xiàn)降本增效；
（7）負(fù)責(zé)部門日常工作管理。
3.任職要求:
（1）**本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有化工行業(yè)精益管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）5年以上制造業(yè)精益管理經(jīng)驗(yàn)，有從0-1牽頭引入6S精益管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備大型精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及成功案例，熟練掌握精益改善工具；
（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，良好的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力；以及具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神。