網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
人力資源師
專業(yè)要求：人力資源管理;
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：10-20 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
更新日期：2025-02-20
有效期：二個(gè)月
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1、負(fù)責(zé)制定單位人事制度與計(jì)劃，績(jī)效評(píng)估、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)單位招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
崗位要求：
1、具備人力資源六大模塊（招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃）的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力。
2、能收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，充分運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，編制相應(yīng)的文字報(bào)告。
3、熟練使用Office辦公軟件，如Word用于撰寫文件、Excel用于數(shù)據(jù)處理和分析、PPT用于制作匯報(bào)材料等。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律及相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力以及解決問(wèn)題的能力。
6、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
7、具備10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等方面實(shí)踐經(jīng)歷。
8、具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
9、具有中級(jí)人力資源師證書(shū)以上。
面試請(qǐng)帶撰寫的總結(jié)報(bào)告、證書(shū)印證材料。
貴陽(yáng)市地理信息大數(shù)據(jù)中心
公司規(guī)模：50 - 99人
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：其他
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
能吃苦，有上進(jìn)心，可以出差，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述：
1.具有漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、馬克思思想、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上（含本科）學(xué)歷。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力、管理能力。
3.具有招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情]
