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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

主要職責(zé)：

1. 設(shè)備操作：熟練操作各種水利與市政工程所需的機械設(shè)備，如挖掘機、推土機、起重機等。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 項目規(guī)劃與管理：制定項目計劃，包括預(yù)算、時間表和資源分配，確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：組建并管理項目團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督工作進度，促進團隊合作與溝通。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

主要職責(zé)：

1. 現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)：在施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，確保施工隊伍按照設(shè)計圖紙和施工規(guī)范進行作業(yè)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 9

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，1989年1月1日以后出生。 （2）礦業(yè)類（采礦工程、智能采礦工程、礦產(chǎn)資源）、機械類（機械電子工程、過程裝備與控制工程）、電氣類（電氣工程及其自動化）等專業(yè)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 代表公司管理工程現(xiàn)場實施，負責(zé)項目的質(zhì)量、進度、材料、成本、安全、現(xiàn)場文明的管理。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：2-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

本職位要求具有�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷，持有水利一、二級建造師資格者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：1-5 年薪資待遇：5500--7000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

�？埔陨蠈W(xué)歷，機械設(shè)備類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有央企或國企相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：5500--7000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

本次招聘的安全員主要派往公司所屬各項目部，項目主要分布在貴州、云南、四川、重慶地區(qū)，要求應(yīng)聘者具有�？埔陨蠈W(xué)歷、持有安全C證。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1989年1月1日以后出生。（條件優(yōu)秀可放寬至40歲） （2）中級職稱或礦業(yè)工程二建以上、持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，從事過礦山相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； （3）礦業(yè)類（采礦工程、智能采礦工程、礦產(chǎn)資源）、機械類（機械電子工程、過程裝備與控制工程）、電氣類（電氣工程及其自動化）、安全工程等專業(yè)。 （4）具備符合崗位要求的知識、技能的成熟管理人員。 [詳情]