招聘專員
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:1-3 年
薪資待遇:4000--7000 月薪
招聘人數(shù):3
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、邀約面試、鏈接入職事宜;
3、協(xié)助新人入職及相關(guān)資料準備工作;
4、維護運營招聘平臺;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、征信良好;
2、25**-45**,有服務(wù)意識,有耐心,表達能力強;
3、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:9:00—17:00,周末雙休,節(jié)假日休息。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5年以上薪資待遇:100000--300000 年薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
對數(shù)據(jù)進行收集和分析,根據(jù)具體評級業(yè)務(wù)要求,完成所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作; 從事評級統(tǒng)計的相關(guān)研究。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有信用評級、商業(yè)銀行風險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺(微信、抖音、各大平臺終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案、明晰定位、目標發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施
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2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣、運營策略制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向; [詳情]