網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
銷售經(jīng)理崗
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：8000--12000 月薪
招聘人數(shù)：若干
1、負(fù)責(zé)針對(duì)電商、快消、生鮮、鞋服、商業(yè)樓宇、超市配送、新零售等類型客戶進(jìn)行開發(fā)，推薦快遞產(chǎn)品以及其他物流服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系，確保長期穩(wěn)定的關(guān)系，結(jié)合公司的發(fā)展，擴(kuò)大與客戶的區(qū)域合作范圍；
3、協(xié)同客戶經(jīng)理處理已合作客戶在發(fā)貨過程中的異常情況，跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回款，降低回款風(fēng)險(xiǎn)；
4、承接公司每月制定的銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成相應(yīng)的業(yè)績考核。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：7000--14000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡歷
1、業(yè)績管理： ①年度及月度業(yè)績達(dá)成及改善規(guī)劃； ②銷售預(yù)估的準(zhǔn)確提報(bào)及分公司庫存管理； ③品項(xiàng)均衡發(fā)展； ④掌握事業(yè)部各項(xiàng)政策及運(yùn)用。
2、客戶開發(fā)及日常管理： ①按事業(yè)部要求完成轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)目標(biāo)，提前做好客戶布局； ②根據(jù)客戶的不同渠道及市場(chǎng)的發(fā)展，制定客戶別月業(yè)績目標(biāo)，并指導(dǎo)客戶完成每月業(yè)績目標(biāo)； ③引導(dǎo)客戶運(yùn)用政策***化的完成網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)及市場(chǎng)布建等相關(guān)指標(biāo)； ④客戶庫存分銷管理及其貨物流量流向的管控；嚴(yán)禁客戶線上操作或低價(jià)竄貨行為的發(fā)生； ⑤積極應(yīng)對(duì)妥善處理營運(yùn)客訴。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：1200 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1. 銷售工作：執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，執(zhí)行公司政策，達(dá)成KPI銷售指標(biāo)；
2. 客戶開發(fā)：維護(hù)和開拓新客戶及經(jīng)銷商，完成月度客戶開發(fā)指標(biāo)； [詳情]
