真人床震高潮全部视频免费,色多多网站,真人抽搐一进一出免费试看,欧美劲爆第一页,在线看av的网站,美女免费视频视频久久久久,日韩欧美中文字幕出

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：8000--13000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負責公司昊師傅APP推廣與宣傳，引導客戶注冊，充值，續(xù)費，培養(yǎng)客戶自主下單；
2、收集整理各類道路設施產(chǎn)品的市場行情并及時反饋，達成銷售目標。
3、多維度數(shù)據(jù)分析，對精準用戶群進行電話溝通，達成有效合作。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：1年薪資待遇：8000--13000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

交通設施，市政設施，道路設施銷售
1、 電話，微信等通訊工具接待顧客的咨詢，有使用過CRM優(yōu)先，了解顧客的需求并達成銷售；
2、 負責做好貨品銷售記錄、客戶報價，成本計算，網(wǎng)簽合同，回款出貨等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6000--12000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負責業(yè)務的開發(fā)和客戶聯(lián)系； 
2、根據(jù)公司制定的銷售目標，積極開拓資源，以達成預訂目標； 
3、負責公司原有客戶的維護和新客戶的開發(fā)；  [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6000--12000  月薪招聘人數(shù)： 10

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

職責：負責解答客戶通過平臺線上的產(chǎn)品咨詢或電話咨詢，邀約客戶到廠參觀洽談； 
資源：公司提供，公司大量的平臺廣告精準投放，客戶主要通過網(wǎng)絡平臺線上咨詢或電話咨詢； 
培訓：無須相關工作經(jīng)驗，公司提供專業(yè)入職培訓及后期提升培訓。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：1年以上薪資待遇：4000--8000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

本崗位殘疾人可以投遞！

學歷經(jīng)驗要求： [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：2-5 年薪資待遇：6000--20000  月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

主要工作內容：
準主管考察期
1.公司一樓值班和咖啡吧值班 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：3000--12000  月薪招聘人數(shù)： 20

公司性質：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

主要有以下幾個工作內容
1.社區(qū)開拓
2.藥店巡查：藥品擺放，巡醫(yī)資質，營業(yè)執(zhí)照，有沒有非法套用醫(yī)�？� [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：4000--15000  月薪招聘人數(shù)： 20

公司性質：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

1一樓值班和咖啡吧值班
2孤單客戶聯(lián)系做好售后服務
3通知老客戶領取禮品 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

職位描述:
1.柜面值班
2.老客戶通知 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5

公司性質：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

職位要求：大專以上學歷，專業(yè)不限，勤奮好學，有一定的溝通表達能力，人品好，三觀端正
主要工作內容：
準主管考察期 [詳情]