2020年面向觀山湖區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園教學(xué)人員招聘簡章

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2020年面向觀山湖區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園教學(xué)人員招聘簡章

來源：貴州人才大市場類別：培訓(xùn)動態(tài) 閱讀數(shù)：7020

課程為貴州省興黔宏智人才大市場與中公教育合作訂制。
報名地址：貴州省人才大市場4樓
咨詢電話：0851-88202833

貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司2020年面向觀山湖區(qū)屬

公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園教學(xué)人員招聘簡章

為向貴陽市觀山湖區(qū)轄區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)教育資源，建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊伍，結(jié)合貴陽市觀山湖區(qū)各公辦學(xué)校實際情況，貴陽觀山湖教投人力資源管理有限

公司擬面向觀山湖區(qū)屬公辦學(xué)校（以下簡稱：區(qū)屬公辦學(xué)校）在崗臨聘教師招聘一批中小學(xué)、幼兒園教學(xué)人員，派遣到觀山湖區(qū)公辦中小學(xué)從事教學(xué)工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、基本情況介紹

貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司（簡稱：觀教投人力公司）系貴陽觀山湖投資(集團(tuán))教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下設(shè)全資子公司，此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師屬觀教投人力公司聘用人員，由觀教投人力公司結(jié)合貴陽市觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)實際需求委派至相應(yīng)單位相應(yīng)崗位工作，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》及《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》有關(guān)要求執(zhí)行。

本次招聘各個環(huán)節(jié)工作在貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司面向觀山湖區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌”制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下開展。

二、招聘崗位

具體招聘情況詳見《貴陽觀山湖2020年面向觀山湖區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園教學(xué)人員崗位一覽表》(見附件1)

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（農(nóng)村幼兒園學(xué)歷可放寬至學(xué)前教育類中專學(xué)歷、城區(qū)幼兒園須大專及以上學(xué)歷），截止2020年4月10日在觀山湖區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園從事教學(xué)連續(xù)工作滿一年及以上、目前在崗的非在編教師（具體工作年限以勞務(wù)派遣公司合同為準(zhǔn)，簽定時間在2019年4月10日及以前）。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上（2002年4月10日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月11日及以后出生）。

3.中小學(xué)教師須具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師須具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷（農(nóng)村幼兒園學(xué)歷可放寬至學(xué)前教育類中專學(xué)歷）。

4.具有相應(yīng)層次且與任教學(xué)科一致的教師資格證。

5.具有二級乙等及以上等級普通話等級證書，其中語文、幼兒園教師必須具有二級甲等及以上等級普通話等級證書。

6.所學(xué)專業(yè)須與任教學(xué)科一致。

7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)在崗“雙軌”制教師。

2.貴陽市觀山湖區(qū)在編教師（含2018、2019年的農(nóng)村特崗教師）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

4.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。

5.曾被開除公職或被機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

6.不符招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

四、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

五、報名、資格審查

（一）報名

報名按以下程序進(jìn)行：

1.根據(jù)招聘要求，在崗臨聘教師需自愿向所工作的區(qū)屬公辦學(xué)校提出報考申請，并填寫《報名表》（見附件2），區(qū)屬公辦學(xué)校就教師業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行審核；

2.區(qū)屬公辦學(xué)校組織對審核通過人員進(jìn)行民主綜合測評，綜合測評須達(dá)到80分及以上，各項條件均達(dá)標(biāo)方可確定為推薦對象，并進(jìn)行為期3天公示，公示無異議人員確定為資格審查對象；

3.完善《報名表》，以區(qū)屬公辦學(xué)校為單位寫出推薦意見。

（二）資格審查

區(qū)屬公辦學(xué)校同意推薦且經(jīng)公示無異議的報考人員方可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

資格審查采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。資格審查地點為：貴陽觀山湖區(qū)北京西路6號世紀(jì)金源國際商務(wù)中心1號樓6層。資格審查時間為2020年4月18日至4月19日，每天審核時間為上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

資格審查工作人員根據(jù)學(xué)校提供的《報名表》以及提供的相關(guān)資料，對報考人員是否符合報考崗位所需條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，對符合報考條件的報考人員，由資格審查工作人員簽署意見，并加蓋公章。對不符合報考條件的報考人員，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

資格審查所需材料：

1.畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

2.有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件、復(fù)印件；

3.教師資格證書及普通話等級證書原件、復(fù)印件；

4.報考崗位所需其他條件的資格證書原件、復(fù)印件；

5.一年及以上工作經(jīng)歷證明（需附簽訂的《勞動合同》，用以證明具備1年及以上的教師工作經(jīng)歷）；

6.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

7.《報名表》、學(xué)校民主綜合測評材料及公示照片。

通過資格審查人員獲得試教資格，資格復(fù)審情況將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.guanshanhu.gov.cn/）、“觀山湖教育”公眾號、“觀投集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司”微信公眾號上公布，資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）試教

資格審查合格的考生參加試教。試教時間、地點、準(zhǔn)考證打印及其它詳盡事宜，在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.guanshanhu.gov.cn/）、“觀山湖教育”公眾號、“觀投集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司”微信公眾號上另行公告通知，請報考人員密切關(guān)注。

試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本場招聘不設(shè)最低開考比例，試教人員比例未達(dá)到3:1的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小

組同意招聘的，試教成績須達(dá)到同考場其他試教人員的平均成績。

（四）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例按照1:1，并根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位成績末位并列者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照在編人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢報考人員對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，報考人員對體檢結(jié)果持有異議的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，報考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。體檢時間及其他詳盡事宜另行通知。

（五）考核

考核時間和具體詳細(xì)事宜另行通知。

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（六）公示

經(jīng)試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）簽訂合同

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，簽訂勞動合同后，委派到相應(yīng)單位工作。