根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才。
?。ǘ﹫?jiān)持人崗相適原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持合法合規(guī)原則。
?。ㄋ模﹫?jiān)持公平公正公開原則。
二、招聘崗位數(shù)量
駕駛員4人。
三、招聘對(duì)象基本條件和要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠服從工作安排，遵守工作紀(jì)律及保密規(guī)定，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.在軍隊(duì)服役5年以上（含5年）的汽車兵退役軍人。
6.具有大專及以上學(xué)歷證書。
7.具有符合職位要求的工作能力和崗位所需的有關(guān)資格條件，年齡35周歲（1990年4月1日以后出生）以下，駕照C1及以上，中共黨員優(yōu)先錄用。
8.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
（二）具有以下情形之一的，不得參加招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
4.報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的；
5.有其他違反國家法律法規(guī)行為的；
6.構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
本次招聘公告在貴州人才信息網(wǎng)官方平臺(tái)（http://www.lnshihui.com）發(fā)布，并根據(jù)報(bào)考崗位代碼明確考核流程，具體如下：
?。ㄒ唬?/strong>報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。自2025年4月7日起至4月18日24:00止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告信息進(jìn)行報(bào)名。確定報(bào)考崗位后，請(qǐng)下載并填寫《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件1）、《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司招聘信息采集表》（附件2），連同相關(guān)報(bào)名材料一并建立壓縮包（命名方式：“報(bào)考崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼+聯(lián)系電話”）發(fā)送至指定郵箱（nyzgdwzzb@126.com），報(bào)名資料如下：
?。?）《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件1）、《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司招聘信息采集表》（附件2）；
?。?）個(gè)人求職簡歷；
?。?）居民身份證掃描件（正反面）；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（附學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
?。?）駕駛證掃描件；
（6）退役軍人證掃描件。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查
2025年4月21日至4月25日期間，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及相關(guān)資料，對(duì)照招聘公告和職位所需的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
?。?/strong>三）應(yīng)試
1.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)須提供以下資料原件和復(fù)印件（有效頁），順序如下：
?。?）《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件1）、《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司招聘信息采集表》（附件2）（注：附件1和附件2中除簽字處需親筆簽字外，其余欄中個(gè)人信息嚴(yán)禁用手寫版）；
（2）個(gè)人求職簡歷；
（3）居民身份證；
（4）公安部門提供的無犯罪記錄證明；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（附學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
?。?）駕駛證；
（7）退役軍人證。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加筆試、實(shí)操、面試，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或郵件的方式通知。
?。?/strong>四）總成績計(jì)算
總成績＝筆試成績×30％＋實(shí)操成績×30％+面試成績×40％，總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?/strong>五）政審及體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定參加政審及體檢人員。政審需要攜帶個(gè)人征信證明、無犯罪記錄證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明（在職人員提供）等材料到能源資管公司黨委組織部審核。體檢自行去貴州省人民醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。若體檢和政審不符合要求，則依名次順次通知。
?。?/strong>六）確定擬錄用人選
根據(jù)總成績、政審及體檢情況確定擬錄用人選后提交能源資管公司黨委會(huì)議研究，確定錄用人員。
?。?/strong>七）公示擬錄用人員
在能源資管公司公示欄和參加該崗位筆試的人員微信群公示錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
?。?/strong>八）發(fā)布錄用通知
錄用情況以電話形式或郵件形式告知被錄用人員。
?。ň牛╆P(guān)于補(bǔ)錄
在體檢、政審、錄用等任一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自愿放棄或不可抗力因素造成空缺的，根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ)。
五、待遇和管理
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按照能源資管公司相關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，并保持通信暢通，招聘期間能源資管招聘小組將按照應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)名人員未讀、誤讀電子郵件、信息或因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢等自身原因造成無法聯(lián)系本人造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)名過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿提供，并授權(quán)能源資管基于招聘目的處理該信息并負(fù)責(zé)保密及保管。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由能源資管招聘工作小組研究確定，并享有最終解釋權(quán)。
附件：1.《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》
2.《貴州能源資產(chǎn)管理有限公司招聘工作人員信息采集表》
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