崗位職責(zé)：
郜君雯

崗位職責(zé)：
郜君雯

崗位職責(zé)：
1、通過終端實踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作； 
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個團(tuán)隊的銷售達(dá)成； 
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成（包括銷售、毛利、損耗等）；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各線下店面的運(yùn)營管理工作，制定有效的門店運(yùn)營策略；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、落地執(zhí)行、檢查等；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)與對應(yīng)商品管理中心的對接，協(xié)同公司品類經(jīng)營策略在運(yùn)營端的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對所轄品類的市場趨勢，競對情況進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，并提出相應(yīng)的經(jīng)營管理建議。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應(yīng)商合同、促銷資源、價格等的溝通談判；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理，實施商品全生命周期管理；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商品的全渠道整體市場調(diào)研工作，并制定有競爭力的商品營銷策略，充分協(xié)調(diào)、利用公司運(yùn)營、市場等部門資源，做好運(yùn)營、推廣工作。

崗位職責(zé)：
1、通過終端實踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作； 
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個團(tuán)隊的銷售達(dá)成； 
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成（包括銷售、毛利、損耗等）；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各線下店面的運(yùn)營管理工作，制定有效的門店運(yùn)營策略；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、落地執(zhí)行、檢查等；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)與對應(yīng)商品管理中心的對接，協(xié)同公司品類經(jīng)營策略在運(yùn)營端的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對所轄品類的市場趨勢，競對情況進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，并提出相應(yīng)的經(jīng)營管理建議。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應(yīng)商合同、促銷資源、價格等的溝通談判；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理，實施商品全生命周期管理；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商品的全渠道整體市場調(diào)研工作，并制定有競爭力的商品營銷策略，充分協(xié)調(diào)、利用公司運(yùn)營、市場等部門資源，做好運(yùn)營、推廣工作。

崗位職責(zé)：
1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進(jìn)行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作； 

2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售，同時承擔(dān)起加盟店人員日常銷售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營工作； 

3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐 銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端； 

4、針對績差店面進(jìn)行定向增援，通過對區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援； 

5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。 

任職條件： 

1、會講普通話，口齒清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)； 

2、熟悉家電銷售行業(yè)的運(yùn)營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力； 

3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經(jīng)驗； 

4、可接受臨時調(diào)動和外地出差要求；

崗位職責(zé)：
1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進(jìn)行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作； 

2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售，同時承擔(dān)起加盟店人員日常銷售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營工作； 

3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐 銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端； 

4、針對績差店面進(jìn)行定向增援，通過對區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援； 

5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。 

任職條件： 

1、會講普通話，口齒清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)； 

2、熟悉家電銷售行業(yè)的運(yùn)營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力； 

3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經(jīng)驗； 

4、可接受臨時調(diào)動和外地出差要求；

崗位職責(zé)：
1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進(jìn)行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作； 

2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售，同時承擔(dān)起加盟店人員日常銷售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營工作； 

3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐 銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端； 

4、針對績差店面進(jìn)行定向增援，通過對區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援； 

5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。 

任職條件： 

1、會講普通話，口齒清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)； 

2、熟悉家電銷售行業(yè)的運(yùn)營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力； 

3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經(jīng)驗； 

4、可接受臨時調(diào)動和外地出差要求；

崗位職責(zé)：
職位描述

1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進(jìn)行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作；

2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售，同時承擔(dān)起加盟店人員日常銷售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營工作；

3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐 銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；

4、針對績差店面進(jìn)行定向增援，通過對區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援；

5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。

任職條件：

1、會講普通話，口齒清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)；

2、熟悉家電銷售行業(yè)的運(yùn)營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力；

3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經(jīng)驗；

4、可接受臨時調(diào)動和外地出差要求；

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電器商品銷售，達(dá)成銷售任務(wù)

2.負(fù)責(zé)顧客接待與售后服務(wù)工作

3.負(fù)責(zé)管理自己的銷售區(qū)域

4.在各大電器知名品牌就職（如海爾、美的、索尼、老板等品牌），大品牌大平臺，就業(yè)有保障！

崗位要求：

1、中專/高中及以上學(xué)歷；

2、有家電銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、身體健康，口齒伶俐，品行優(yōu)；

4、工作地點：貴陽省內(nèi)蘇寧家電連鎖賣場，可根據(jù)實際情況選擇上班地點