人力資源部干事
專(zhuān)業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
薪資待遇:4320--5040 月薪
招聘人數(shù):1
申請(qǐng)視頻面試
更新日期:2025-02-21
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-花溪區(qū)
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度,根據(jù)實(shí)際情況不斷更新、完善制度體系;
2、協(xié)助落實(shí)機(jī)電集團(tuán)本部員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等異動(dòng)管理、退休人員社會(huì)化管理有關(guān)工作;
3、協(xié)助開(kāi)展機(jī)電集團(tuán)年度工資總額預(yù)算、清算工作;
4、協(xié)助完成機(jī)電集團(tuán)各項(xiàng)人才管理工作等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,及時(shí)匯報(bào)工作完成情況并報(bào)告重要事項(xiàng)。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上,工商管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī);
3.人際溝通能力強(qiáng);寫(xiě)作能力、邏輯思維能力強(qiáng);
4.身體健康,服從工作安排,愛(ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.家住貴陽(yáng),花溪、小河優(yōu)先。
待遇:
1. 薪資:4320~5040(含五險(xiǎn)一金);試用期三個(gè)月,薪資4320,轉(zhuǎn)正后薪資5040;
2. 包中餐;
3. 周末雙休,8號(hào)前入職即繳納五險(xiǎn)一金。
-
-
工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:5000--7000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、調(diào)研和分析信息化需求,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;
2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求,開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理和設(shè)計(jì),完成系統(tǒng)配置,組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編寫(xiě)及用戶培訓(xùn)等工作; [詳情]
-
-
工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:3000--4000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述:
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度; 2、負(fù)責(zé)員工工資和各種福利的造冊(cè)、核算、統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)辦理員工的五險(xiǎn)一金手續(xù)及有關(guān)復(fù)員軍人軍轉(zhuǎn)干福利、安置,員工關(guān)懷、慰問(wèn)等工作;熟悉貴陽(yáng)市員工退休審批的相關(guān)政策及辦理流程。 4、負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助上級(jí)做好殘疾人年審、勞動(dòng)用工年審、社保審計(jì)工作; 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行工作分析,制定、完善崗位說(shuō)明書(shū); 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、一年以上薪酬、績(jī)效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷