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人力資源信息系統(tǒng)專員
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本職位累積查看：2231 次
人力資源信息系統(tǒng)專員
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經驗：不限
薪資待遇：5000--7000 月薪
招聘人數：1
崗位職責
1、調研和分析信息化需求，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、根據系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務流程梳理和設計，完成系統(tǒng)配置，組織并協調系統(tǒng)測試、數據收集、手冊編寫及用戶培訓等工作；
3、負責人力HR系統(tǒng)的運維與日常支持；
4、參與人力HR系統(tǒng)、移動協同辦公類系統(tǒng)規(guī)劃及建設，負責項目推進。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)信息化管理軟件；
3、熟悉相關項目人力資源板塊管理，溝通能力強，有敏銳的洞察力；
3、具有良好的業(yè)務分析能力，良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神；
4、了解企業(yè)信息化流程，有NC系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先，有HR系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先；
福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。
1、調研和分析信息化需求，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、根據系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務流程梳理和設計，完成系統(tǒng)配置，組織并協調系統(tǒng)測試、數據收集、手冊編寫及用戶培訓等工作；
3、負責人力HR系統(tǒng)的運維與日常支持；
4、參與人力HR系統(tǒng)、移動協同辦公類系統(tǒng)規(guī)劃及建設，負責項目推進。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)信息化管理軟件；
3、熟悉相關項目人力資源板塊管理，溝通能力強，有敏銳的洞察力；
3、具有良好的業(yè)務分析能力，良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神；
4、了解企業(yè)信息化流程，有NC系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先，有HR系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先；
福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。
貴州慧融信息咨詢有限公司，簡稱“慧融信息”，位于貴陽市南明區(qū)財富廣場，公司主營軟件實施、財務共享方案設計、生產智能化方案設計、數智城市方案設計等各類方案設計。
貴州慧融信息咨詢有限公司
公司規(guī)模：1 - 49人
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數據庫、系統(tǒng)集成)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
更新時間：2022-08-26
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限
工作經驗：1年以上薪資待遇：3000--4000 月薪招聘人數： 1
公司性質：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口
職位描述：
崗位職責： 1、協助上級建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度； 2、負責員工工資和各種福利的造冊、核算、統(tǒng)計； 3、負責辦理員工的五險一金手續(xù)及有關復員軍人軍轉干福利、安置，員工關懷、慰問等工作；熟悉貴陽市員工退休審批的相關政策及辦理流程。 4、負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯系，協助上級做好殘疾人年審、勞動用工年審、社保審計工作； 5、協助上級進行工作分析，制定、完善崗位說明書； 6、上級安排的其他工作。 任職條件： 1、人力資源管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、一年以上薪酬、績效崗位相關工作經驗。 [詳情]
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