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片區(qū)經理/開店店長(畢節(jié)區(qū)域)
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片區(qū)經理/開店店長(畢節(jié)區(qū)域)
專業(yè)要求:
學歷要求:大專
工作經驗:1-3 年
薪資待遇:5000--12000 月薪
招聘人數(shù):若干
1、至少提前20天駐點加盟店,幫助店面進行開業(yè)前的籌建相關工作,配合加盟商進行人員招聘、產品銷售培訓、店面布展,產品出樣執(zhí)行等相關工作;
2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售,同時承擔起加盟店人員日常銷售培訓及店面管理運營工作;
3、提升加盟店主推產品占比,提高銷售質量,對劃分區(qū)域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐 銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經營質量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;
4、針對績差店面進行定向增援,通過對區(qū)域內銷售經營困難、銷售規(guī)模、同比、達成持續(xù)不達標的不良店面進行診斷,制定有效的提升計劃,實施有針對性的銷售增援;
5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。
任職條件:
1、會講普通話,口齒清晰,表達能力較強;
2、熟悉家電銷售行業(yè)的運營模式,實際做過門店銷售類型工作;具有較好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力;
3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經驗;
4、可接受臨時調動和外地出差要求;
2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售,同時承擔起加盟店人員日常銷售培訓及店面管理運營工作;
3、提升加盟店主推產品占比,提高銷售質量,對劃分區(qū)域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐 銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經營質量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;
4、針對績差店面進行定向增援,通過對區(qū)域內銷售經營困難、銷售規(guī)模、同比、達成持續(xù)不達標的不良店面進行診斷,制定有效的提升計劃,實施有針對性的銷售增援;
5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。
任職條件:
1、會講普通話,口齒清晰,表達能力較強;
2、熟悉家電銷售行業(yè)的運營模式,實際做過門店銷售類型工作;具有較好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力;
3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經驗;
4、可接受臨時調動和外地出差要求;
蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內外擁有兩家上市公司,是中國領先的商業(yè)企業(yè)。蘇寧30萬員工,服務全球6億用戶。2020年中國民營企業(yè)500強排名中,蘇寧控股集團以6652.59億元的規(guī)模位居前三位。秉承“引領產業(yè)生態(tài),共創(chuàng)品質生活”的企業(yè)使命,產業(yè)布局零售、地產、金融三大板塊,其中,蘇寧易購連續(xù)4年上榜《財富》世界500強。
1. 中國&日本:兩家上市公司,跨國企業(yè)。
2. 中國民營企業(yè)500強第三。
3. 2018至今連續(xù)4年榮登《財務》世界500強。