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1、至少提前20天駐點加盟店，幫助店面進行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進行人員招聘、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作；

2、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售，同時承擔(dān)起加盟店人員日常銷售培訓(xùn)及店面管理運營工作；

3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐 銷售進行任務(wù)督促和達成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；

4、針對績差店面進行定向增援，通過對區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營困難、銷售規(guī)模、同比、達成持續(xù)不達標(biāo)的不良店面進行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援；

5、籌建期+駐店期時間原則上不低于60天。

任職條件：

1、會講普通話，口齒清晰，表達能力較強；

2、熟悉家電銷售行業(yè)的運營模式，實際做過門店銷售類型工作；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力；

3、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經(jīng)驗；

4、可接受臨時調(diào)動和外地出差要求；